Apoyo no Financiero
¿Qué es?
Es el conjunto de servicios que se ofrecen a las organizaciones y emprendimientos de propósito social para incrementar su resiliencia, desarrollar su talento y competencias, gestionar y medir su impacto y lograr un mayor acceso al ecosistema o los mercados con la finalidad de garantizar un impacto social y ambiental duradero.
¿Para quién?
Esta caja de herramientas está diseñada para proveedores de apoyo no financiero (inversionistas sociales, fundaciones, organizaciones de apoyo empresarial, entre otros). Organizaciones o emprendimientos sociales también podrán encontrar estos recursos de utilidad.
¿Cómo navegarla?
Es el conjunto de servicios que se ofrecen a las organizaciones y emprendimientos de propósito social para incrementar su resiliencia, desarrollar su talento y competencias, gestionar y medir su impacto y lograr un mayor acceso al ecosistema o los mercados con la finalidad de garantizar un impacto social y ambiental duradero.
La diseñamos para apoyar a las fundaciones, inversionistas sociales y organizaciones de apoyo empresarial (incubadoras, aceleradoras, etc.) a estructurar y gestionar de una forma estratégica sus programas de apoyo no financiero.
Es el conjunto de servicios que se ofrecen a las organizaciones y emprendimientos de propósito social para incrementar su resiliencia, desarrollar su talento y competencias, gestionar y medir su impacto y lograr un mayor acceso al ecosistema o los mercados con la finalidad de garantizar un impacto social y ambiental duradero.
Esta caja de herramientas está diseñada para proveedores de apoyo no financiero (inversionistas sociales, fundaciones, organizaciones de apoyo empresarial, entre otros). Organizaciones o emprendimientos sociales también podrán encontrar estos recursos de utilidad.
¿Qué es el apoyo no financiero?
En este video, representantes de diversas organizaciones comparten sus definiciones y perspectivas sobre el apoyo no financiero, destacando su importancia para fortalecer a los emprendimientos y organizaciones sociales en América Latina. Una mirada colectiva al valor del acompañamiento más allá del dinero.
¿Qué herramienta necesitas?
Aquí te dejamos las herramientas más usadas
Acceso
Gestión De Talento En Pequeños Negocios En Crecimiento
El término de gestión de talento puede definirse de varias maneras, pero en general se refiere a los procesos de un negocio para reclutar, desarrollar y retener a personas empleadas cuyos roles tienen el mayor potencial para sumar a la ventaja competitiva de la empresa. Este reporte resume la literatura existente sobre la gestión de talento en las PyMEs con un enfoque en las economías en desarrollo donde es posible, y señala vacíos específicos en la investigación que deben ser priorizados en el futuro.
- Autor: ANDE
- Acceso, Acceso a talento
Paquete de solución: recursos humanos. Programa para la sociedad civil de USAID
Metodología diseñada para proporcionar a las organizaciones de propósito social los enfoques y recursos para lograr una mejora en Recursos Humanos
- Autor: USAID
- Acceso, Acceso a talento
ES2 Latam
Plataforma que acelera el ecosistema de emprendimiento social en América Latina (Latam) al conectar emprendedores con programas de apoyo y financiamiento para escalar.
- Autor: ES2 Latam
- Acceso, Acceso a redes, mentorías, pares y aliados
Nodo Ká
Plataforma que busca compartir información relevante, en convocatorias y oportunidades, con el fin de potenciar la captación de recursos financieros, técnicos y educativos por y para impacto social.
- Autor: Makaia
- Acceso, Acceso a otros inversionistas donantes
Impacto
60 Decibels – Lean Data Methodology “A Simpler Way to Measure Impact”
Descripción de la metodología Lean Data que permite recopilar datos y entender el impacto social
- Autor: 60_Decibels
- Impacto, Teoría de cambio y sistemas de medición
Operating Principles for Impact Management. The 9 Principles
La herramienta está dedicada a los propietarios de activos que invierten en bonos, fondos y otros vehículos de inversión para que puedan aplicar los nueve Principios de Impacto a sus propios procesos de inversión, con el fin de garantizar que los fondos de impacto se gestionan de forma sólida.
- Autor: Operating Principles for Impact Management
- Impacto, Teoría de cambio y sistemas de medición
Recursos Clave para la Medición de Impacto
Se describen los elementos clave de la medición de impacto como sus objetivos, los niveles de una medición y las herramientas para realizarla. Los objetivos de una medición de impacto se dividen en tres: rendición de cuentas (accountability), estrategia (strategy), y aprendizaje (learning). Los niveles se dividen en: Inputs, outputs, outcomes e impact.
- Autor: ANDE
- Impacto, Teoría de cambio y sistemas de medición
Standards of evidence: An approach that balances the need for evidence with innovation.
El documento ofrece una visión general de los Estándares de Evidencia de Nesta. El objetivo es señalar los niveles de rigor reconocidos académicamente para garantizar que la medición del impacto es apropiada para la fase de desarrollo de productos, servicios y programas diferentes.
- Autor: Nesta
- Impacto, Teoría de cambio y sistemas de medición
Resiliencia
Village Capital Viral Pathway
Herramienta que ayuda a los emprendedores a tomar conciencia de sí mismos e identificar qué tan preparados están para la inversión. Además, permite a los inversores comunicar el punto en el que quieren invertir; Identificar niveles de conocimiento y preparación para inversiones de riesgo
- Autor: Village Capital
- Mentalidad al cambio, Resilencia
Protocolo resiliencia para MIPYMES frente al covid-19
Protocolo de Resiliencia para MIPYMES frente a la pandemia Covid-19 y su Explicación gráfica. El documento se compone de dos partes; la primera corresponde al enfoque conceptual; la segunda hace referencia al protocolo propiamente dicho, que se estructura a partir de diez acciones integrales para crear resiliencia empresarial frente al COVID-19.
- Autor: ARISE MX
- Mentalidad al cambio, Resilencia
How to fulfill the potenial of business development services using SCALE
Documento que contiene recomendaciones y mejores prácticas en como identificar y potencializar empresas pequeñas y medianas
- Autor: Argidiuis
- Fortalecimiento estratégico y operativo, Resilencia
Strategyzer
Heremientas para emprendedores para desarrollar modelos de negocio.
- Autor: Strategyzer
- Fortalecimiento estratégico y operativo, Resilencia
Talento y competencias
Systems Change Self-Assessment. Grantmaker Self-Assessment
Autoevaluación para desarrollar capacidades de pensamiento sistémico
- Autor: Systems Geofunders
- Pensamiento sistémico, Talento y competencias
Criterios para reconocer un agente de cambio
Criterios que utiliza Ashoka para identificar un emprendedor social.
- Autor: Ashoka
- Pensamiento sistémico, Talento y competencias
Beyond Finance and Business Skills
Documento que explica como entender el comportamiento de los emprendedores para apoyarlos de una forma más efectiva
- Autor: Prospera Consulting
- Habilidades blandas y liderazgo, Talento y competencias
The Public Impact Starter Kit
Un kit de herramientas que facilita el proceso de incidencia pública por parte de organizaciones sociales.
- Autor: Centre for Public Impact
- Pensamiento sistémico, Talento y competencias
